Sygeplejerske til afløsning på Gudenå Hospice

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du lyst til en fleksibel ansættelse, hvor du selv bestemmer din arbejdstid som timelønnet afløser?


Har du mod og lyst til at udfordre dig selv inden for specialiseret palliation, hvor tæt tværfagligt samarbejde er aksen om den indsats der ydes til patienten og de pårørende?


Er du optaget af at udføre sygepleje ud fra en holistisk tilgang, med øje for patientens fysiske, psykiske, sociale og åndelige/eksistentielle problemstillinger?


Har du lyst til at arbejde i et felt hvor der er tid til at yde god sygepleje til patienten og de pårørende?


Har du lyst til at være del af et trygt arbejdsfællesskab, hvor der er stort fagligt engagement og hvor vi passer godt på hinanden?


  -    Så er du måske vores kommende timelønnet afløser på Gudenå Hospice!


Vi kan tilbyde:
Et felt med højt fagligt niveau og stort engagement.
Et varmt og trygt fællesskab med kollegaer, patienter, pårørende og frivillige.
Et velfungerende tværfagligt samarbejde, hvor vi løfter i flok og passer godt på hinanden.
Grundig introduktion, tilpasset den erfaring du kommer med.
Tæt faglig sparring med erfarne hospicesygeplejersker, samt med præst, psykolog, læger, musikterapeut, ergoterapeut og fysioterapeuter.
Madordning med veltillavet og sund mad fra eget køkken, hvor der er fokus på årstidernes råvarer, hjemmebagt brød og fællesskab omkring måltiderne.


Forventninger til dig:
Som timelønnet sygeplejerske på Gudenå Hospice forventes du at indgå som en aktiv og engageret medspiller i det tværfaglige samarbejde, med det mål for øje, at skabe størst mulig lindring og støtte til patienten og de pårørende. 
Den specialiserede palliative sygepleje er oftest kompleks og har altid øje for det hele menneske. Det vil sige, at du som sygeplejerske skal arbejde med de fysiske, psykiske, sociale og åndelige/eksistentielle problemstillinger, som den enkelte ønsker støtte til.
Hospicesygepleje kræver personligt mod og overskud til at indgå i relationer med patienter og pårørende, som oftest står i en svær livsfase. Du skal derfor evne ro og nærvær og have god fornemmelse af balancen mellem "gøren og væren" og mellem ord og stilhed.
Der er travle dage hvor tæt samarbejde er essentielt for at alle får en god dag. Du skal derfor være fleksibel af natur og have et godt overblik, samt være god til at prioritere.


Her ud over vægter vi at du har:
Opdateret klinisk og teoretisk viden om sygepleje.
Evne og lyst til faglig og etisk refleksion.
Gode kommunikationsevner, såvel mundtligt som skriftligt.
Vilje og evne til at medvirke til et godt tværfagligt samarbejde.
IT- færdigheder på brugerniveau.


Dine kvalifikationer:
Dansk autorisation som sygeplejerske.
Gerne bred erfaring efter endt grunduddannelse.


Om stillingen:
Der er tale om en timelønnet afløsning, hvor vi ofte kan tilbyde ledige vagter med flere ugers varsel, men hvor du også kan blive tilbudt vagter ved akut opstået behov.


Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området og dine kvalifikationer. Der ydes fleksibilitets tillæg for timelønnede afløsere.


Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til souschef Dorte Lundager Lauersen (76 29 66 52) eller hospicechef Kirsten Ørom Larsen (76 29 66 51).


Din ansøgning: 

Din ansøgning indeholdende autorisations ID, eksamenspapirer og CV skal være os i hænde senest den 26. maj 2024. Ansøgningen skal sendes elektronisk.
 

 

 

 

 

 

 


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Horsens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

(0-36 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Region Midtjylland, Sygehusvej 18, 8740 Brædstrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6047564

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet